コーチング

 私が先日の経営指針発表会で個人目標に掲げた「コーチング研修」が昨日から始まりました。

 毎週1回10:00~19:00までの講習を8回。約2ヶ月間のコースです。

 机上の理論講習だけでなく実習ワークも交えていますから結構ハード。[#IMAGE|S8#]

 参加者も実際のコーチ業?をやられている人や目指している人が多いです。

 私自身はプロコーチになるつもりはありませんが、私達のような小さい会社(大きくてもそうですが)は、経営者と言えどもコーチングのスキルやあり方を学ぶ必要があると思っています。

 研修時に「何のために研修をうけるのですか?」とか「どのような場面でいかしたいですか?」とかいろいろ聞かれます。

 私の場合、答えは明確。
 「会社経営に活かすため」「朝礼、会議、面談、日常の連絡相談報告様々な場面で活かしたい」
 実際今でもいろいろ実践してみたりしています。[#IMAGE|S6#]

 いつもながら普段しないことやりますので、非常に疲れますし、なかなか上手くできません。 
しかし 贅沢にも業務を社員に任せて平日に行かせて貰っている以上、こちらも真剣に学んで来たいと思っています。[#IMAGE|S1#]

今日のひとりごと
・初心
・失敗は存在しない
・仕事の質はコミュニケーションの質による

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