経営指針づくり

早いもので7月も半ばになりました。

あと1ヶ月半で当社も期末を迎えます。
今期の目標にはわずか届きませんが、お陰様で増収増益の見込みです。
社員の皆様の頑張りに感謝です。[#IMAGE|S1#]
そして。5月から始まった来期の経営指針づくりも佳境を迎えております。
忙しい中、業務の合間を使って、今期の総括や課題の洗い出し、今期から取り組んでいる10年ビジョンも熱心に議論しています。
厳しい時代を一緒に過ごして来た幹部社員が、今期の新入社員も巻き込んで指針づくりをリードする姿は、とても頼もしいです。
私自身はまだ中身を見ていませんが、出来上がったたたき台を持って、来週末に行われる同友会の経営指針セミナーに臨みたいと思います。
今日のひとりごと
社員の自主性が充分に発揮できる社風
活力に満ちた豊かな人間集団としての企業

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

前の記事

遺憾