ブログ更新

久しぶりの更新になりました。

昨日は中小企業家同友会の例会で、WebやSNSを活用している経営者のお話を伺いました。
集客や販売促進など目的は色々ですが、ある社長さんは、ブログを発信することで、「社内の風土づくりや社員教育を行っている。」とのことです。
毎日更新を2年以上続けているそうです。
これからの経営者は、自らがオピニオンリーダーにならいといけないですね。
最近手軽なFacebookばかりに投稿してましたので、自戒の念も含めてブログ更新してみました。
毎日とは行きませんが、いい話を聞いた翌日くらい実行に移さないと、忙しい中企画や報告下さった仲間に失礼ですよね。
今日のひとりごと
出来ない理由よりやれる方法考える
間接教育

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