ネッツトヨタ南国

　　

ネッツトヨタ南国。　
　知っている人はよく知っている高知県にある自動車ディーラーさんです。
　「ネッツトヨタ南国」で検索すれば沢山出てきますね。
　「日本でいちばん大切にしたい会社２」という本にも紹介されています。
　経営理念は「全社員を人生の勝利者にする」

　「百聞は一見に如かず」ということで、埼玉の経営者仲間とともに見学に行きました。

　
　
　経営者は徹底的に「従業員の幸せ」を追求し、従業員達は、徹底的に「お客様の感動」を追求している。車を一台も置いていないショールームを見ても、社員さんの話を聴いていてもうなるばかり。。。[#IMAGE|S45#]

　横田社長にもお話を伺いました。
　
　問題対処ではなく問題解決に目を向ける。　　緊急なことより大事なことを優先する。
　効率より効果。　　上司の評価も指示も無し。　皆自分で考える。　
　
　そもそも経営は革新するものではなくカタツムリほどのスピードで進化するもの。
　そして、最後に「当たり前の話ばかりでごめんなさい」　で締めくくる。　参りました。[#IMAGE|S8#]　

　やらされ感のない社員さん達の顔。動き。言葉遣い。　
　実は忙しくてあまり予習していなかった私でも、肌で感じることができる空間でした。

　「正直うちには無理だ～」の胸の内を見通しているかのように、人事担当の大原さんが一言。
　「当社は、出来ない理由を言う前に出来る方法を考える人を育てています」　

　今では高知県外からも入社を希望する人が訪れるそうです。　
　社員研修も半端ではありませんが、こんな会社で働ける社員さんは幸せだと思います。

　自分の会社はどうよ。　社員は幸せを感じているか。　経営理念を実践しているのか。　働く意義を伝えているか。　日ごろ問題対処ばかりしている私にとっては心が痛いです。

救いは「理想と現実のギャップを埋めるのがリーダーシップであり経営だ。問題無しより遥かによい」という横田社長のお言葉。[#IMAGE|S7#]　そうだそうだ、自分が描く理想のシーンに出会えただけでも意味があったぜよ。[#IMAGE|S1#]

　理想と現実のギャップを感じた自分に承認を与えつつ、「いつかはネッツのような会社にしたい」という思いを抱いて研修会を終えました。

　その後はじっくり土佐を満喫したいところでしたが、所要があり翌日朝一番の飛行機で帰京しました。
　滞在時間約18時間でしたけど、大事なことを優先した一日でした。　企画していただいた共創塾の田中さん。どうもありがとうございました。　

　今日のひとりごと
・目標と目的の違い
・凡事一流
・専門力と人間力